在電商行業(yè)中，網(wǎng)店運營是至關重要的一環(huán)。那么，網(wǎng)店運營人員如何獲得提成呢？下面將揭示三種常見的提成方式。

　　客服部人員發(fā)放的提成方法。比如銷售額提成2%，客服工作人員無任何銷售指標，只按照自己成功完成的銷售額進行提成。一個客服當月完成10萬元的銷售額，那么按照2%的提成即2000元。

　　數(shù)據(jù)部和物流部的提成方法。如每個月成功的訂單數(shù)量有10000筆，那么按照每筆定額提成1元共計1萬元發(fā)放給物流部員工，每筆定額提成0.5元共計5000元發(fā)放給數(shù)據(jù)部員工。

　　市場部提成方法。即市場部員工需要完成市場銷售指標才能享受規(guī)定比例的提成。

　　電商運營人員可以根據(jù)不同的工作內(nèi)容和完成情況獲得提成。一般來說，電商運營能拿到百分之三到百分之十的提成。

　　具體的傭金比例由商家和運營方協(xié)商確定，一般來說，傭金越高，責任和工作量也就越大。

　　淘寶運營提成一般是按照營業(yè)額的百分比進行計算的，具體的提成比例要根據(jù)你所工作的店鋪規(guī)定而定。淘寶的競爭是非常激勵的，很多賣家在對店鋪注冊開店后，會選擇找代運營公司來幫忙進行店鋪運營。

　　網(wǎng)店代運營一般采用基本服務費加上提成的模式。如果商家是新店，則需要基本的店鋪搭建和后期的店鋪優(yōu)化營銷等工作。根據(jù)實際情況，代運營公司會與商家達成協(xié)議，并約定相應的提成比例。

• 無指標銷售額提成：根據(jù)個人完成銷售額計算提成。
• 訂單數(shù)量定額提成：根據(jù)成功訂單數(shù)量計算提成。
• 單指標完成提成：需要完成市場銷售指標才能享受提成。

　　通過了解不同的提成方式，網(wǎng)店運營人員可以更好地規(guī)劃自己的工作，并有針對性地努力完成相應的任務。同時，商家也可以根據(jù)實際情況制定合理的提成政策，激勵運營團隊的積極性與創(chuàng)造力。